Informations à propos de la formation
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Public visé :
Ce club s’adresse aux :
- Directeurs/trices des ressources humaines, responsables RH, HR business partners.
- Talent managers, responsables de la formation, du recrutement, de la diversité ou des relations sociales.
- Consultants RH, coachs en entreprise, ou professionnels en transformation culturelle et managériale.
- Toute personne évoluant dans un environnement RH à dimension internationale ou anglophone.
Objectifs de la formation :
- Améliorer son anglais RH par la pratique active et ciblée
- Favoriser le réseautage professionnel (Networking)
- Partager des idées, bonnes pratiques et retours d’expérience
Les axes de la formation :
- Future of Work & Global Trends
- Talent, Skills & Learning
- Tech, Data & Digital HR
- Culture, Inclusion & Human Leadership
- Strategy, Ethics & the Business of HR
Méthodologie:
- Andragogie active et participative
- Apports théoriques courts, mise en pratique immédiate
- Jeux de rôle, études de cas, co-développement
- Suivi de la progression individuelle
Note :
Pour plus de détails sur le programme de la formation, notamment le plan des thématiques abordées, les méthodes d’évaluation, et les modalités de l’assurance qualité post formation, vous pouvez recevoir la brochure au format PDF en remplissant et en soumettant le formulaire de demande ci-dessus.